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    陜西省機械研究院召開2021年職能部門考核大會
    發表時間:【2022/1/22】    瀏覽次數:【482】次     字體大?。骸?a href="javascript:fontMax()">放大】 【正常】 【縮小 分享到:

           2022年1月21日下午,我院召開2021年度職能部門考核大會,院黨政領導班子成員及全體中層干部參家會議。受疫情影響,會議采取視頻線上線下同步的方式進行,會議由院黨委委員、副院長石魯豫主持。


           會上,石魯豫宣讀了《關于2021年度職能部門考核工作的通知》,并就考核要求進行了說明。
           副院長高黨國結合院“十四五”發展規劃以及2021年度生產經營指標和任務完成情況,對我院2022年生產經營工作進行了深入的剖析,就并如何進一步深化體制機制改革,突破發展瓶頸,踐行追趕超越,實現高質量發展做出詳細的分析說明。他強調,各部門要積極落實“勇于創新、敢于擔當、真抓實干、求真務實”的工作作風,確保各項制度落到實處、見到實效,努力完成2022年各項任務指標。

           院職能部門負責人逐一對本部門2021年度工作完成情況進行了匯報,對工作中存在的問題進行了分析,并提出下年度工作計劃。同時全體職 能部門中層干部做了述職述廉報告,全體參會人員對職能部門中層干部進行了民主測評。


           院黨委書記、院長王云平作了總結講話。她首先對職能部門一年來的辛勤付出給予了充分肯定,同時指出了管理工作過程中存在的問題。
           她強調,新時期要有新作為,新起點要有新亮點。2022年是“十四五”規劃實施的第二年,也是機械院實現快速發展至關重要的一年。各公司各經濟實體要理清思路,壓實責任,緊盯目標,落實戰略。根據目標任務謀劃經濟落腳點,倒排任務,做到心中有數,心里有底。
           最后,她要求,新形勢下黨員干部要解放思想,與時俱進,開拓創新,勇于擔當。要積極轉變工作作風,提升管理能力,強化責任擔當,注重工作時效,管理做到權力下放,在各自的職責范圍內大膽開展工作,各部門之間要多交流多通氣多交心,提高工作效率。干部職工要時刻存有危機意識,在機械院發展最關鍵的時期,全院上下要齊心協力,踔厲奮發。以搬遷為契機,圍繞機械院高質量發展,加速產業結構轉型升級,以最高昂的斗志投入到科研生產各項工作中去,為我院2022年邁上新臺階而奮勇向前。
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